挖掘机驾驶室
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人才战略人才理念

  • 人才战略

    人才是企业生存?#22836;?#23637;的战略性资源,奔宇车身制造有限公司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能,建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业?#20013;?#21457;展的有力支撑,实?#21046;?#19994;和人才共同成长、共同发展。

  • 人才队伍

    以素质、能力和业绩为导向,重点围绕三支队伍建设:建设高素质的经营管理人才队伍、专业技术人才队伍和后备人才队伍。

  • 人才培养

    育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践?#22303;丁?#22269;内培养与出国培训、短期培训与职业教育等有机结合,建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合企业环?#36710;?#20154;才培养新模式。

  • 专项?#34892;? />
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  • 中青年干部培训

    中青年干部培训

  • 挂职?#22303;? />
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  • 业务培训

    业务培训

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